Cómo colocar el Widget de Linkwithin dentro del post del blog

Hoy les enseñamos la manera de poner el widget Linkwithin solo dentro del post en blogger, en otras palabras como colocar y situar el código PHP del widget de Linkwithin solamente entre los posts, para aquellos blogs de blogger que tienen las entradas recortadas con el "Leer más" o "Read more" en su página principal y no quieren mostrar las entradas relacionadas en la primer página del blog.
Un truco sencillo y simple para personalizar tu blog y tener entradas o post relacionados de manera muy sencilla en menos de 5 minutos y tener así tu blog tuneado a tu gusto; para poder hacer esto tienen que seguir estos pasos :

Cómo colocar el Widget de Linkwithin dentro del post del blog

1- Primero que nada instalar el widget de Enlaces relacionados de Linkwithin desde su pagina oficial www.linkwithin.com
Ponen su email, su blog, elegir la cantidad de sugerencia (posts relacionados) que quieren que aparezcan, elegir la plataforma, en este caso Blogger y le dan a obtener widget o get widget. Luego hacen click en install y lo en la ventana que se les abre lo agregan al diseño de su blog.

2- Una vez en la ventana de diseño, hacer clic en editar al widget de Linkwithin, y copiar el código y proceder a eliminarlo (asegurate de haber copiado el codigo, ya que si no tendrás que repetir el paso 1)

3- Vamos a edicion html, marcar expandir artilugios, buscar el siguiente código en el código de PHP de nuestro blog.

<b:includable id='comment-form' var='post'>

Justo debajo de esto, pegamos el código que habíamos copiado del Widget de Link Within.

4- Por ultimo guardamos los cambios y listo, tendremos las entradas relacionadas con sus miniaturas que serán visibles solamente cuando entramos a leer el post completo; en la página principal donde tenemos los fragmentos de los post o las entradas parciales, no tendrán enlaces relacionados!

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Cómo trabajar en Google

Google es una de esas empresas en las cuales todo el mundo quisiera trabajar, sin embargo no todos pueden entrar al mundo de Google... Para poder trabajar en Google lee este artículo que te explica como trabajar en Google y cuales son las cinco características básicas que el gigante de internet busca al momento de contratar personal y seguir innovando.

Cómo trabajar en Google

“Tener buenas notas ciertamente no hiere”, dice Laszlo Bock, vicepresidente de recursos humanos de Google. Sin embargo, al momento de contratar personal para una de las compañías más importantes del mundo (y donde más felices son los empleados) los resultados en exámenes no son lo más importante. En entrevista con el diario The New York Times, Bock devela cuáles son los cinco atributos que busca el gigante de internet para contratar a quienes se convertirán en el motor de su innovación tecnológica.
Esto es lo que hay que tener para trabajar en Google :

1. Capacidad para aprender. Si bien la mitad de los empleos en Google son técnicos y requieren de ciertos conocimientos especializados previos, lo fundamental para la compañía no es la inteligencia en su concepción tradicional. Bock explica: “La característica número uno que buscamos en general es habilidad cognitiva, que no es lo mismo que IQ. Es la capacidad de aprender, de procesar al vuelo, de juntar dos bits de información dispares”.

2. Liderazgo. Cuando Bock hace referencia al liderazgo como segundo atributo, tampoco habla del concepto clásico del término. “El liderazgo tradicional es preguntarte si fuiste el presidente del club de ajedrez o el vicepresidente de ventas y qué tan rápido llegaste a ese lugar. No nos importa. Lo que nos interesa es que cuando enfrentes un problema como miembro de un grupo, en el momento apropiado sepas dar un paso al frente y liderar. Y, lo que es igualmente crucial, que sepas dar un paso atrás y dejes de liderar, para darle lugar a alguien más. Porque lo importante para ser un líder efectivo en este ambiente es que estés dispuesto a renunciar al poder”, explica el directivo.

3. Sentido de pertenencia. Bock define el sentido de pertenencia como el creerse responsable de las tareas como para dar un paso al frente para tratar de resolver cualquier problema. Pero igual que sucede con el liderazgo, este atributo tiene que complementarse con la humildad como para saber dar un paso atrás y aceptar las ideas de otros. “El objetivo final es que podamos resolver el problema juntos como equipo”, dice.

4. Ego grande y pequeño. Para Bock, la humildad intelectual es fundamental para crear un espacio de contribución colectiva. En este sentido, cuenta: “Lo que hemos visto es que las personas que son más exitosas acá y que queremos contratar, tienen posiciones muy fuertes. Van a argumentar con vehemencia, van a ser fanáticos de sus puntos de vista. Pero, en el camino, les vas a dar información nueva y ellos responderán: ‘Ah, bueno, eso cambia las cosas, tenés razón’”. Es decir, que se precisa a alguien con un ego grande y pequeño al mismo tiempo.

5. Pericia técnica. En el último puesto está la pericia técnica. Según Bock, una persona con “una habilidad cognitiva alta, que es curioso por naturaleza, que desea aprender y tiene condiciones emergentes de liderazgo”, terminará por llegar a la misma conclusión que un experto ante un problema. Es cierto que de vez en cuando hará las cosas mal, reconoce, pero también conseguirá una solución completamente nueva. Y eso es algo que Google valora.

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Los nuevos relojes inteligentes de Samsung

Luego del éxito del Samsung GALAXY Gear presentado en 2013, la empresa introduce 2 nuevas versiones de este dispositivo inteligente que revoluciona la interconexión y las comunicaciones, aquí te presentamos los nuevos relojes inteligentes de Samsung.
El nuevo Gear 2 y Gear 2 Neo son similares a su versión anterior pero con algunas diferencias como la incorporación del sistema operativo Tizen en lugar de Android.
Otras características que traen es un display super AMOLED de 1,63 pulgadas, procesador de doble núcleo 1GHz (en el modelo anterior ea de 800MHz), 512 de RAM y 4GB de espacio de almacenamiento interno. Con respecto a la cámara, solamente el Gear 2 posee una de 2 megapíxeles, mientras que el Gear 2 Neo no posee.
La autonomía del nuevo modelo puede durar hasta seis días con bajo nivel de uso, una gran mejora respecto del Gear original que aguantaba solo un día.
Lo más destacable de estos modelos son sus funciones relacionadas al monitoreo del ejercicio físico. Ambos traen en su sistema sensores de actividad cardíaca y contador de pasos entre otros.
La empresa no publicó detalles de su precio pero informaron que estarán disponibles en el mercado mundial para abril. Por otro lado serán compatibles con la mayoría de los teléfonos Samsung Galaxy.

Los nuevos relojes inteligentes de Samsung

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Facebook compra WhatsApp

Facebook pagó un total de 19.000 millones de dólares por la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp, la cual tiene 450 millones de usuarios.

Facebook compra WhatsApp

Facebook anunció el miércoles la mayor compra de su historia y puso sobre la mesa la enorme suma de 19.000 millones de dólares para adquirir la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp.
Este movimiento “nos permitirá, con los nuevos servicios móviles llamativos, conectar incluso a más personas en el mundo”, y “ayudará a reforzar los dos servicios”, afirmó el director ejecutivo y fundador de la primera red social del mundo, Mark Zuckerberg, al presentar la operación ante los analistas.
La compra incluye 12.000 millones de dólares en acciones de Facebook y 4.000 millones de dólares en efectivo. El grupo prevé también ofrecer 3.000 millones de dólares en acciones para los fundadores y empleados de WhatsApp en un período de cuatro años tras el cierre de la operación.
(La adquisición) nos permitirá, con los nuevos servicios móviles llamativos, conectar incluso a más personas en el mundo”, dijo Mark Zuckerberg
El acuerdo entre los dos grupos incluye grandes indemnizaciones para WhatsApp si la operación fuera anulada, incluso si no se obtuviera la autorización de las autoridades de la competencia: Facebook debería en ese caso depositar 2.000 millones de dólares, divididos en 50-50 entre efectivo y acciones.
El fundador de WhatsApp, Jan Koum, entrará asimismo a formar parte del consejo de administración de Facebook.
“La adquisición pone de relieve la misión compartida de Facebook y WhatsApp de brindar mayor conectividad al mundo al ofrecer servicios básicos de internet de una manera asequible y eficiente”, indicó el comunicado de Facebook. “WhatsApp construyó un servicio de mensajería en tiempo real que tiene una posición líder y que crece rápidamente”, señaló.

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Juego On Line : Estúpido Cupído

Hoy me pasé intentando jugar ajuegos on-line en internet, en el medio de mi aburrimiento, y no encontré ningun juego bueno en más de una hora. Por eso, pensé en inagurar una nueva sección en el blog donde insertar los mejores juegos flash para jugar on line gratis que encuentre en mis momentos de aburrimiento, para que a ustedes no le pase lo mismo y no tengan que probar decenas de juegos on line aburridos y/o de mala calidad.
Comienzo con este juego relacionado con San Valentín, ya que el viernes es el día de los enamorados, así aprovecho para hacer mi post geek-romántico para este 14 de febrero... Si en el medio de la cita con tu pareja estás un poco aburrido, puedes invitarla a jugar a este juego on line donde, como Cupído, debes flechar a las parejas para que se enamoren... Los primeros niveles parecen fáciles, pero luego se comienza a complicar a medida que pasamos de pantalla en pantalla.
Este juego flash es un estilo Hungry Birds, donde tienes que calcular la velocidad y la trayectoria de la flecha para que llegue correctamente a la pareja que quieres flechar.
En fin, aquí está el juego, feliz día de los enamorados a los que lo están, que tengan un buen día de San Valentín, a los que no, se pueden quedar jugando a este divertido juego on line llamado Stupid Cupid o Estúpido Cupido.
No se olviden de recomendarnos juegos divertidos y de buena calidad para colocar en esta nueva sección de Mi Mundo Geek!

Juego On Line : Estúpido Cupído

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